VACANTE de Gerente de recursos humanos en Queretaro

Habilidades requeridas:

• Organizado, Comunicación efectiva, Analítico, Disciplinado, Dinámico, Manejo de relaciones interpersonales, Negociación y venta de candidatos, Actitud y servicio, Enfoque a resultados, Toma de decisiones

Requerimientos específicos:

• Experiencia Reclutamiento y Selección de personal (operativo y administrativo)

• Aplicación de pruebas psicométricas

Funciones y responsabilidades:

• Ejecutar estrategias de Reclutamiento generales

• Buscar, atraer y mantener candidatos usando base de datos y competencias electrónicas (redes sociales), intercambios de cartera, etc.

• Realizar entrevistas y filtrar candidatos para los puestos vacantes

• Promover la reputación de la empresa como el mejor lugar de trabajo.

• Ofrecer informes de reclutamiento analítico y bien documentado al resto del equipo

• Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento y R.H.

• Contratación de personal para cubrir vacantes señalados en plantilla

• Evaluar los conocimientos, habilidades aptitudes relevantes de los solicitantes

• Establecer una fuente de candidatos, contactando universidades y asociaciones profesionales

• Elaborar y publicar las ofertas de empleo en distintos medios de publicidad

• Garantizar el cumplimiento de los indicadores

• Recomendar nuevas políticas de reclutamiento cuando sea necesario

• Retroalimentación de los puestos