Arturo.Rodriguez
Acerca de mí
Licenciado en Gestión del Capital Humano con experiencia en el ciclo completo del personal: reclutamiento, selección, contratación, relaciones laborales y desvinculación. Manejo de pre-nómina, finiquitos, desarrollo de perfiles, manuales y aplicación de actas. Implementé acciones
para mejorar el clima laboral y reducir la rotación. Coordiné planes de Seguridad e Higiene
alineados a la STPS, auditorías internas y externas, compras, almacén y atención a visitas escolares
y de clientes.
Educación
Licenciado en Gestión del Capital Humano
Universidad
2019-08-18
-
2023-08-18
Licenciado en Gestión del capital humano.
Titulado
Universidad Tecnológica del norte de Guanajuato.
CONSTANCIAS Y CURSOS
Relativos a las UIPC del Centro de Trabajo: combate a incendios, primeros auxilios, evacuación,
búsqueda y rescate.
NOM-004-STPS-1999: Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en la maquinaria y
equipo que se utilice en los centros de trabajo.
NOM-005-STPS-1998: Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo
para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas.
NOM-006-STPS-2023: Almacenamiento y manejo de materiales mediante el uso de maquinariaCondiciones de seguridad en el trabajo.
NOM-009-STPS-2011: Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura.
NOM-017-STPS-2024: Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de
trabajo.
NOM-018-STPS-2015: Sistema armonizado para la identificación y comunicación de peligros y
riesgos por sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo.
NOM-020-STPS-2011: Recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y generadores de
vapor o calderas - Funcionamiento - Condiciones de Seguridad.
NOM-026-STPS-2008: Colores y señales de seguridad e higiene, e identificación de riesgos por
fluidos conducidos en tuberías.
NOM-035-STPS-2018: Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y
prevención.
NOM-036-1-STPS-2018: Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo-Identificación, análisis,
prevención y control. Parte 1: Manejo manual de cargas.
TSU en administración, área capital humano
Titulado
Universidad Tecnológica del norte de Guanajuato.
Experiencia Laboral
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Y DE CUMPLIMIENTO SOCIAL
GRUPO CASTILLO: TALAVERA CASTILLO
2021-04-21
-
2025-05-23
Recluté y seleccioné personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes con perfil adecuado.
Diseñé perfiles de puestos y descripciones de vacantes, alineados a las necesidades operativas y organizacionales.
Elaboré semanalmente la pre-nómina, dando seguimiento a vacaciones, incapacidades, descuentos, préstamos e
INFONAVIT; supervisando asistencias, permisos, incapacidades y vacaciones.
Calculé y entregué pagos de vacaciones, aguinaldos, finiquitos y liquidaciones.
Administré expedientes laborales y mantuve actualizada la base de datos del personal.
Gestioné el área de relaciones laborales, cubriendo el ciclo de vida del empleado: contratación, inducción, atención
a necesidades, resolución de conflictos, desvinculación laboral y aplicación de actas administrativas en coordinación
con el equipo legal.
Evalué el clima organizacional y propuse iniciativas para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.
Coordiné campañas internas y eventos conmemorativos (Día de Reyes, Día de la Madre, Día del Padre, Día de la
Independencia, Día de Muertos, Navidad), favoreciendo la integración y reduciendo rotación de personal.
Supervisé a practicantes en el desarrollo de proyectos clave como manuales de descripción de puestos,
inducciones específicas por puesto y rediseño del Reglamento Interior de Trabajo.
Planifiqué y ejecuté actividades alineadas con normas de la STPS, asegurando el cumplimiento legal en el trabajo.
Diseñé e implementé planes de Seguridad e Higiene que incluyeron inspecciones, capacitaciones y
mantenimientos, contribuyendo a un entorno laboral seguro.
Realicé auditorías internas proponiendo acciones correctivas y preventivas para superar auditorías externas
(clientes, STPS) con resultados sobresalientes, cumpliendo con los estándares establecidos por cada uno.
Desarrollé políticas, manuales y formatos operativos para estandarizar procesos y facilitar las labores diarias.
Atendí incidentes laborales, elaborando y dando seguimiento a formatos ST-7 ante el IMSS.
Coordiné las compras del departamento, administré la caja chica y realicé la búsqueda y evaluación de
proveedores.
Administré el almacén, controlando entradas y salidas de EPP, materiales y herramientas, así como su inventario.
Atendí visitas de clientes externos, guiando recorridos por la planta y presentando procesos y líneas de producto.
Atendí visitas escolares, elaborando material adaptado a temas académicos, previa coordinación con los profesores.
Habilidades
Honores y reconocimientos
EC0217 IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL
2023-10-18
EC0217 IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencial Laborales
EC0301 DISEÑO DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL, SUS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y MANUALES DEL CURSO
2023-10-18
EC0301 DISEÑO DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE
MANERA PRESENCIAL GRUPAL, SUS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Y MANUALES DEL CURSO
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencial Laborales