Soldador
Acerca de mí
Ingeniero en Gestión Empresarial
especializada en Innovación, con gran
interés por colaborar con una
organización alineada a la gestión
optima del talento humano basada en
objetivos y resultados.
Educación
Ingeniero en Gestión Empresarial
Licenciatura terminada
1/8/2017
-
1/8/2021
Ingeniería en Gestión Empresarial Instituto Tecnológico Superior del Estado de Hidalgo Titulada
Experiencia Laboral
Auxiliar de Recursos Humanos
SOLGISTIKA SA DE CV
01/07/2021
-
08/01/2022
*Reclutamiento masivo a nivel operativo *Gestionar compras con diversos proveedores *Gestionar al personal *Elaborar prenómina *Gestionar eventos de fin de mes y año
Ejecutiva de Recursos Humanos
AB FORTI SA DE CV
10/01/2022
-
10/07/2022
Reclutamiento masivo de operativos Realización de prenómina y nómina ASPEL NOI 9 Asegurar firmas de nómina Gestionar procesos de inducción Gestionar capacitaciones internas y externas Gestionar inventarios de insumos, epp, uniformes.
Coordinador de Centros de Trabajo en Recursos Humanos
AB FORTI SA DE CV
11/06/2022
-
08/09/2023
Asegurar el cumplimiento de plantilla de 5 centros de trabajo Manejo de 150 colaboradores Planeación y ejecución de procesos de inducción y capacitación Realizar nómina en ASPEL NOI 10 Revisión de INFONAVIT y FONACOT Asegurar la comunicación interna Implementación de sindicato Gestión de personal , NOM 035 y organización de eventos Gestión de REPSE Cálculo de aguinaldo Soporte en altas, bajas, modificaciones salariales en IDSE y SUA Seguimiento de relaciones con universidades, bolsas de trabajo Creación de estrategias de reclutamiento Creación de presupuesto anual del dpto Reportes de indicadores
Coordinador de Recursos Humanos y Nómina
Comercializadora Golmex de México SA DE CV
11/09/2023
-
02/08/2024
Realización de nómina Aspel NOI 10-11 de 100 colaboradores, quincenales y semanales Erradicar errores de nómina a un 100% Enlazar pagos de NOI con banco BBVA Creación de plan estratégico de reclutamiento Control de altas, bajas, modificaciones en IMSS Y SUA Implementación de procedimientos SGC en temas de RH Implementación de NOM 035 Implementación de plan de capacitación administrativo y operativo Calculo de aguinaldo Control y seguimiento de rotación de personal Gestión de prestaciones superiores de ley (vales de despensa, seguro de gastos médicos menores, bonos) Creación de perfiles de puestos Implementación de tableros y comunicación interna Cierre de centro de trabajo CDMX y apertura de centro de trabajo Qro