Coordinador de Compensaciones y Nóminas en León Gto

Requisitos:

• Experiencia: 3 a 5 años en nóminas y compensaciones.
• Licenciatura en : Contabilidad, administracion de empresas, a fin

Funciones:

Garantizar la correcta administración de nómina y compensaciones bajo criterios de exactitud, cumplimiento legal, control interno y eficiencia de costos, asegurando que la estructura retributiva de la empresa sea competitiva y sostenible.

• Ejecutar y validar el proceso completo de nómina semanal.

• Administrar tabuladores salariales y estructuras de compensación.

• Generar y validar cálculos de finiquitos, liquidaciones y ajustes.

• Realizar auditorías internas de nómina y conciliaciones contra contabilidad.

• Administrar movimientos ante IMSS, IDSE, SUA y altas/bajas del personal.

• Controlar la correcta emisión y timbrado de CFDI de nómina.

• Elaborar reportes fiscales y de cumplimiento (IMSS, ISR, INFONAVIT).

• Analizar indicadores salariales, rotación, incidencias y ausentismo.

• Validar solicitudes de bonos, incentivos y pagos variables.

• Coordinar información con áreas de contabilidad, fiscal y auditoría.