Analista de Atracción de Talento en San Luis Potosi SLP

Requisitos del puesto

• Lic. concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal.
• Nivel de inglés intermedio (se hará prueba).

Responsabilidades del puesto

• Publicar y difundir las vacantes en diferentes medios: OCC, LinkedIn, Indeed y ERCN
• Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
• Realizar entrevistas por competencias a candidatos.
• Coordinar la logística de pruebas psicométricas, evaluaciones técnicas y estudios socioeconómicos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar informes periódicos.