Analista De Reclutamiento Y Selección

REQUISITOS:

• Educación mínima requerida: Licenciatura en Administración, Pedagogía, psicología, Comunicación o afín.
• Experiencia mínima de 2 años.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
• Conocimiento de técnicas de entrevista y selección de personal.
• Familiaridad con software de gestión de reclutamiento (ATS)
• Capacidad para trabajar en equipo bajo presión.
• Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo.
• Experiencia en proceso de contratación y post contratación.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Conocimiento en pruebas psicométricas (aplicación y evaluación)
• Acostumbrado a trabajar por objetivos y métricas.
• Recepción y análisis de requisiciones de personal.
• Experiencia en bolsas de trabajo, ferias de empleo y redes sociales.
• Experiencia en entrevistas presenciales y virtuales.
• Conocimiento de reclutamiento en campo y oficina.
• Experiencia en D.O

Envía tu CV al correo y en el titulo del mensaje indicó indica el nombre de la vacante: reclutamientoercn@gmail.com