Analista de reclutamiento y selección de personal en Corregidora Qro

REQUISITOS:

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en fuentes de atracción de talento y generación de estrategias de reclutamiento.
• Dominio en evaluación de competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
• Dominio de plataformas de reclutamiento como OCC, Indeed y redes sociales.
• Experiencia en entrevistas por competencias y análisis de perfiles.
• Capacidad para manejar altos volúmenes de vacantes sin perder calidad en la selección.
• Trabajo en equipo.

ACTIVIDADES:

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento: desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
• Desarrollar estrategias innovadoras de atracción de talento para cubrir las posiciones de forma eficiente.
• Realizar entrevistas estructuradas y por competencias, asegurando que los candidatos sean los adecuados para la empresa.
• Colaborar con líderes de área para entender las necesidades de personal y mejorar los procesos de selección.