Analista Jr. de capacitación en Queretaro Qro

Perfil:

- Lic. en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín (Titulado).

- 2 años de experiencia en puestos similares.

- Conocimientos en desarrollo e impartición de cursos de capacitación.

- Conocimientos en la LFT.

- Manejo de grupos e integración de personal.

- Elaboración de programas de Capacitación y DNC.

Conocimientos en:

- Desarrollo e implementación de Cursos.

- DNC y Planes de Capacitación.

- Ley Federal del Trabajo en materia de capacitación.

- Plataforma SIRCE

Funciones:

- Desarrolla, actualiza e imparte cursos de inducción y Capacitación.

- Prevé el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de Capacitación.

- Gestiona las actividades de capacitación con proveedores externos.

- Desarrolla programas de capacitación específica.

- Genera y actualiza indicadores con información de los resultados del área.