Capacitación y Desarrollo Humano en Celaya, Gto.

Por CONFIDENCIAL en
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Información sobre la vacante

  • Fecha de publicación

    08/05/2026

  • Fecha de cierre

    07/06/2026

  • Ciudad

    Celaya

  • Nivel de Experiencia

    3. Intermedio

  • Educación

    6. Licenciatura

Descripción

Principales funciones:

  • Detectar necesidades de capacitación (DNC).

  • Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación.

  • Impartir inducciones y apoyar en clima laboral.

  • Control de expedientes y bases de datos de capacitación.

Perfil requerido:

  • Lic. en Psicología, Administración o afín (titulado o pasante).

  • Experiencia: Deseable 1 año en puestos similares.

  • Proactividad para construir procesos desde cero.

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