Coordinador de Reclutamiento y Selección

Requisitos:

Escolaridad: Lic. Admon de empresas, Psicología, Desarrollo Organizacional. (título indispensable)

Experiencia:

Min. 1 año gestionando vacantes en retail, gestión de equipo de reclutamiento, cobertura, hc, altas vs bajas, productividad por reclutador, estrategias de AT y Reclutamiento.
Reclutamiento 2.0, 3.0 y 4.0  a través de Chatboot y nuevas herramientas de las Tic´s.
Manejo de Psicometría y de control de expediente
Reclutamiento en giro retail, preferentemente Puntos de Venta.
Manejo de Excel



Responsabilidades clave

- Proponer nuevas técnicas y estrategias de atracción de talento.
- Asegurar la correcta gestión del proceso de reclutamiento tanto operativo como staff.
- Mantener constante comunicación con el área operativa para gestionar procesos de cobertura y movimientos de personal.
-Cumplimiento de indicadores de reclutamiento.
- Realizar visitas a sucursal para detectar necesidades de reclutamiento y recomendaciones para dar solución.
- Analizar indicadores de cobertura, productividad/efectividad del equipo a cargo, rotación, etc.