EMPLEO de Coordinador de reclutamiento y selección en Irapuato Gto

Requisitos del puesto

• Educación universitaria con título.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimientos en estrategias de reclutamiento de campo.
• Habilidad en reclutamiento de posiciones administrativas y especializadas (mandos medios, gerenciales, etc.).
• Habilidad para coordinar y supervisar equipos de trabajo.
• Capacidad para manejar múltiples clientes internos y sus requisitos.

Responsabilidades del puesto

• Planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento de personal.
• Supervisar y medir el desempeño del equipo a cargo (auxiliares de atracción de talento).
• Entrevistas por competencias y otros métodos para personal administrativo.
• Aplicación e interpretación de diversas pruebas psicométricas.
• Atender las necesidades de los clientes internos de manera efectiva (requisiciones de personal, calibraciones de puestos, seguimiento a candidatos, etc.).
• Coordinar procesos de reclutamiento por diferentes medios (redes sociales, bolsas de trabajo, entre otros).
• Armando y entrega de expedientes de nuevos ingresos.
• Cumplir con los indicadores de reclutamiento en tiempo y forma (cobertura de estructura operativa y administrativa, efectividad de la contratación, etc).