EMPLEO de Gerente de Recursos Humanos en León Gto

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Recursos Humanos (Admon de personal, Nóminas, Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desarrollo Organizacional)
• Conocimiento en ISO 9001 y NOM 035 (deseable)
• Lic. en Admon de Empresas, Psicología Organizacional, Ing. Industrial, afin.

Responsabilidades de la posición:

• Administración de nómina para 500 empleados.
• Mejorar los procesos para la atracción de talento, selección, contratación y sus métricas asociadas.
• Crear y ejecutar el programa de desarrollo por medio de la detección de necesidades de capacitación.
• Diseñar e implementar el programa anual de evaluación del desempeño para toda la organización.
• Desarrollar y gestionar programas de desarrollo organizacional para la mejora de la cultura organizacional.
• Implementar el sistema de compensación y beneficios
• Definición e implementación de métricas de RRHH.
• Implementación de políticas y procedimientos en línea con la visión, misión y valores de la compañía.