EMPLEO de Gerente de Recursos Humanos en San Luis Potosi SLP

Requisitos:

•Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o afín.

•Idiomas: Inglés Intermedio o Avanzado

•Paquetería: Office, HRIS

•Experiencia: 3 a 5 años en gestión y supervisión de Recursos Humanos, reclutamiento de alto volumen y perfiles ejecutivos (masivo o de perfiles diversos) y en la gestión integral de procesos administrativos de personal (altas, bajas, expedientes, etc.).

•Conocimientos: Mejores prácticas en gestión de talento. Competencias Laborales. Sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS).

•Valores: Sencillez y Simpleza, Honestidad, Respeto, Innovación.

Habilidades: Liderazgo, Estrategia y Planificación, Resolución de Conflictos,Orientación a Resultados, Adaptabilidad, Ética y Confidencialidad

Resumen del puesto

Es responsable de asegurar el proceso de Atracción de Talento, así como de gestionar eficientemente todos los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado dentro del Grupo. Colaborará estrechamente con la Dirección de Capital Humano para implementar estrategias que soporten el crecimiento y los objetivos de la organización.