Especialista de Atracción de Talento en Aguascalientes, Ags.

Descripción del Puesto

Profesional enfocado en la detección, selección y contratación de los mejores perfiles operativos, administrativos y especializados, alineando las estrategias de reclutamiento con las necesidades del negocio.

Responsabilidades Principales

• Gestión del ciclo completo: Publicación en bolsas de empleo, filtrado, entrevistas por competencias y aplicación de psicometría.

• Vinculación estratégica: Desarrollar canales de atracción multicanal como ferias de empleo, redes sociales y relaciones universitarias.

• Control administrativo: Validar perfiles con clientes internos, integrar expedientes sociolaborales y dar seguimiento a indicadores clave de cobertura (KPIs).

Requisitos y Perfil Deseado

• Experiencia laboral: De 1 a 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección en diversos niveles organizacionales.

• Conocimientos del sector: Dominio de entrevistas por competencias, interpretación de pruebas psicométricas y manejo de indicadores.

• Herramientas tecnológicas: Manejo de Microsoft Office, deseable uso corporativo de SAP y SuccessFactors.

Colega, es momento de gestionar tu propio éxito profesional. Como experto en capital humano, sabes lo importante que es elegir el canal correcto para encontrar empleo. En esta ocasión, deja que nuestra plataforma sea el medio que impulse tu propia carrera en la región del Bajío. Asegúrate de tener tu CV actualizado en tu perfil de usuario y postúlate para integrarte a este equipo de especialistas.