Generalista en Recursos Humanos en León Gto

Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Universitario (psicología, administración de empresas, pedagogía o afín).
• Experiencia deseable en Fashion Retail.
• Conocimientos en Reclutamiento y selección.
• Habilidades en Relaciones laborales.
• Experiencia en incidencias de nómina.
• Conocimientos en Inducción y capacitación.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar procesos de atracción de talento, gestionando agencias de reclutamiento.
• Integración y control de expedientes de personal.
• Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos internos.
• Administración adecuada de las incidencias de nómina, garantizando su correcto cálculo y registro.
• Planificar y ejecutar programas de inducción y capacitación para el personal.
• Tramitar las altas y bajas de personal con oficinas corporativas.
• Resolución de dudas referentes a las nóminas del personal.
• Manejo de relaciones laborales (bajas, amonestaciones, entrega de finiquitos, etc.) cumpliendo con las normativas laborales vigentes.
• Responsable de la administración de personal (entrega de credenciales, elaboración de cartas patronales, control de formato de vacaciones).
• Visitar las diferentes tiendas en centros comerciales, brindando soporte al área operativa.
• Garantizar la requisición y entrega de Equipo de Protección Personal (EPP).