Gerente de recursos humanos en Queretaro Qro

Requisitos del puesto

• Educación universitaria con título.
• Experiencia mínima de 3 años en la dirección de equipos en el área de recursos humanos.
• Conocimientos avanzados en Desarrollo Organizacional, Ley Federal del Trabajo, Gestión de Talento y Planes de Capacitación.
• Experiencia en la administración de programas de desarrollo de personal.
• Conocimientos sólidos en métodos de reclutamiento y selección de personal.

Responsabilidades del puesto

• Elaborar, utilizar y actualizar formatos de control para la administración de las áreas.
• Revisar periódicamente la plantilla autorizada, personal y vacantes.
• Mantener comunicación constante con todas las áreas para actualizar necesidades y capacitaciones.
• Solicitar indicadores de resultados y realizar presentaciones a los directivos.
• Planificar y ejecutar programas de capacitación.
• Gestionar la nómina y aprobar los diferentes movimientos.
• Realizar auditorías de nómina, ingresos y capacitaciones.
• Coordinar los espacios ofrecidos a los colaboradores como prestación de la empresa.
• Dirigir los diferentes eventos de la empresa.