Gerente de Recursos Humanos en San Luis Potosí, SLP.

Buscamos un perfil gerencial para coordinar la estrategia integral de Capital Humano, las relaciones laborales y los procesos administrativos del personal de la organización.

Responsabilidades Principales

• Relaciones Laborales: Coordinación de la atención al personal, clima laboral, capacitaciones y vinculación con representaciones sindicales.

• Nómina y Control: Elaboración de pre-nómina, supervisión de nóminas semanales y administración de fondos en efectivo internos.

• Atracción y Retención: Liderar estrategias de reclutamiento, selección, monitoreo de desempeño y movimientos de plantilla (altas/bajas).

Requisitos y Perfil Deseado

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o área afín.

• Experiencia: Mínimo 3 años al frente de áreas de Capital Humano o gestión estratégica de personal.

• Competencias: Liderazgo, resolución de conflictos y dominio de administración salarial.