Reclutador en Queretaro Qro

* Gestionar el ciclo completo de reclutamiento de principio a fin
* Colaborar con los gerentes para seleccionar al mejor candidato.
* Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento (Facebook, Whatsapp, Indeed, OCC, Brigadas de Empleo, Compurabajo, entre otros)
* Realizar llamada de primer entrevista (Telefónica)
* Realizar pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas cuando sea necesario.
* Seguimiento de experiencia del colaborar
* Realizar verificaciones de referencias y antecedentes laborales de los candidatos seleccionados.
* Mantener y actualizar la base de datos de candidatos, asegurando la confidencialidad de la información.
* Participar en eventos de reclutamiento y colaborar en la planificación y ejecución de ferias de empleo y jornadas de contratación.
* Elaboración de Reportes
* Volanteo, Posteo, Perifoneo, Ferias intermitentas en colonias y Fraccionamientos aldeños a la planta. 3 días a la semana.
* Apoyo en el Departamento de Recursos Humanos
* Asegurar la papelería sea correcta para el ingreso del candidato
* Elaborar reportes de seguimiento de vacantes y tiempos de cobertura.
* Asegurar cumplimiento con normatividad laboral en los procesos de contratación.
* Elaboración de reportes de cobertura y seguimiento de indicadores (tiempo de cobertura, rotación, fuentes de reclutamiento).
* Implementar estrategias de reclutamiento masivo para posiciones operativas.
* Asegurar el cumplimiento de metas de cobertura de vacantes en los plazos establecidos.
* Apoyo en procesos de inducción y capacitación inicial de nuevo ingreso.

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Sexo indistinto
Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento, preferentemente industria de inyección de plástico.
* Manejo de fuentes de reclutamiento
* Dinámica(o)
* Buen trato con el personal
* Licencia de Manejo Vigente (preferentemente)
* Experiencia comprobable en reclutamiento masivo de personal operativo y técnico.
* Conocimiento en entrevistas por competencias y técnicas de selección.
* Manejo de Excel intermedio y reportes de indicadores de reclutamiento