Reclutador en Querétaro, Qro.

Buscamos un profesional de Atracción de Talento enfocado en gestionar de punta a punta los procesos de selección para coberturas operativas, asegurando la calidad y el cumplimiento de tiempos institucionales.

Responsabilidades Principales

• Gestión de cobertura: Ejecutar el reclutamiento y selección de personal conforme a los requerimientos y estándares operativos.

• Fuentes de reclutamiento: Activar y dar seguimiento a los canales de atracción necesarios para cubrir las vacantes asignadas.

• Evaluaciones y control: Gestionar la aplicación de pruebas psicométricas, estudios socioeconómicos, exámenes médicos y evaluaciones complementarias.

• Coordinación de ingreso: Solicitar y dar seguimiento al cronograma de entrenamiento inicial de los nuevos colaboradores.

• Soporte administrativo: Apoyar en las actividades operativas y de control documental propias del departamento.

Requisitos y Perfil Deseado

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía o área afín.

• Experiencia: Mínimo 1 año gestionando procesos de reclutamiento y selección para perfiles operativos.

• Competencias: Organización, enfoque a resultados y excelente manejo de fuentes de atracción de talento.

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