VACANTE de Analista de Capacitación en Irapuato Gto

Experiencia y/o conocimientos generales en: Diseño de capacitación, Identificación de necesidades, Evaluación de resultados, Normativa y Cumplimiento Legal, Organización Administrativa, Habilidades de Comunicación, Uso de Herramientas Tecnológicas, manejo de grupos y facilidad de palabra.

Requisitos: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Desarrollo Organizacional o afín.

Horario: Se requiere disponibilidad de horario.

Tareas principales:
1. Coordinar la logística de cursos, talleres, inducciones y eventos formativos.
2. Impartir cursos, talleres e inducciones directamente al personal, actuando como entrenador/facilitador.
3. Aplicar herramientas para detectar necesidades de capacitación (DNC).
4. Elaborar y aplicar evaluaciones diagnósticas, de satisfacción y de aprendizaje.
5. Generar y controlar documentación oficial (listas, constancias, DC-3).
6. Registrar cursos y participantes en la plataforma SIRCE.
7. Elaborar informes periódicos de avance e indicadores de capacitación.
8. Diseñar materiales visuales e instructivos para cursos.
9. Apoyar en el proceso de inducción del personal de nuevo ingreso.
10. Asegurar el cumplimiento normativo en materia de capacitación.