VACANTE de Analista de capital humano en San Luis Potosi

ANALISTA DE CAPITAL HUMANO

Objetivo del puesto: Ejecutar las estrategias de atracción y retención de talento para mantener plantillas operativas completas.

REQUISITOS

Escolaridad mínima: Lic. Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología y/o afín (no estudiantes).

INDISPENSABLE DISPONIBILIDAD PARA RECLUTAMIENTO HIBRIDO (OFICINA Y CAMPO)

PRINCIPALES FUNCIONES:

· Reclutamiento y selección de posiciones operativas orientadas al servicio al cliente.

· Seguimiento a los nuevos ingresos para generar lazos de retención.

· Participación en la inducción y proceso de onboarding.

· Reporteo relacionado al ciclo de reclutamiento.

· Participación en eventos de integración.

· Atención continua a los colaboradores, llenado de ST7, constancias laborales, recibos de nómina etc.