VACANTE de ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN en León Gto

Objetivo del puesto:

Contribuir en la cobertura de puestos de Ventas y Administrativos, asegurando que cada candidato cumpla con el perfil adecuado mediante filtros y metodologías definidas en nuestros procesos de Selección. Cumpliendo con los tiempos de cobertura.

Principales responsabilidades:

• Ejecutar estrategias de atracción basadas en diagnósticos locales y necesidades del negocio.

• Ejecutar el proceso completo de Atracción, Selección y Contratación, alineado a políticas.

• Garantizar contrataciones en tiempo y forma, integrando expedientes digitales.

• Monitorear y optimizar las fuentes de reclutamiento y la gestión de candidatos.

• Promover nuestra cultura y procesos en cada interacción.

Requisitos:

• Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología o afín.

• Conocimientos:

• Microsoft Excel (nivel intermedio).

• Manejo de Plataformas de Reclutamiento.

• Manejo de medios digitales y redes sociales.

• Competencias: Orientación al cliente, organización, ejecución y relaciones efectivas.

• Modalidad: Trabajo Presencial