VACANTE de Coordinador de capacitación y desarrollo de personal en Queretaro Qro

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería Industrial, o carrera a fin.
• Preferentemente residencia en Ciudad Serdán o disponibilidad para trasladarse.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable como responsable del área de capacitación y desarrollo de personal en empresas de manufactura.

Actividades:

• Diseño y aplicación DNC, plan, programa anual de capacitación, y evaluación de la satisfacción y efectividad de los entrenamientos.
• Gestión de la inducción, onboarding, certificación y liberación del personal (operativos), matriz de habilidades (ILUO), matriz de competencia y kardex de capacitación (administrativos).
• Planes de carrera y sucesión.
• Gestión de formación de instructores
• Seguimiento del proceso de capacitación para nuevos proyectos/procesos.
• Responsable del control documental (evidencias de la capacitación y expedientes del personal) conforme al procedimiento de capacitación.
• Diseño instruccional del material didáctico, e impartición de curso de capacitación