VACANTE de Coordinador de recursos humanos en Celaya Gto

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
• Conocimiento actualizado de las NOM´s de la STPS y la Ley Federal del Trabajo.
• Dominio de políticas de seguridad e higiene laboral.
• Experiencia en control interno de medidas disciplinarias y manejo de personal.
• Habilidades informáticas en Outlook, MS Office y otros programas relevantes.

Responsabilidades del puesto

• Colaborar en actividades administrativas bajo la supervisión del Director General.
• Apoyar en los procesos de selección y reclutamiento de personal.
• Diseñar y ejecutar programas de formación y capacitación.
• Coordinar horarios laborales y asignación de turnos.
• Mantener el control de incidencias de personal: vacaciones, permisos, etc.
• Elaborar y actualizar descripciones de puestos.
• Contribuir a las actividades del Sistema de Gestión de Calidad.
• Gestionar trámites ante dependencias y preparar informes administrativos.