VACANTE de Ejecutivo de capacitación en Aguascalientes Ags

Funciones principales:

· Responsable de la ejecución de programas de formación y desarrollo, con el objetivo de mejorar el rendimiento y las competencias de puestos clave

· Referente en la evaluación de necesidades de capacitación, diseño de estrategias efectivas y seguimiento de los resultados de los programas formativos que apoyen el cumplimiento de los planes de desarrollo de los colaboradores.

· Identificar y evaluar las necesidades de entrenamiento a través del análisis de puestos, planes de carrera y DNC.

· Desarrollar e implementar planes de entrenamiento anuales basados en la estrategia del negocio y necesidades específicas.

· Evaluar las habilidades de los empleados para identificar áreas de mejora para impactar en el desempeño y productividad.

· Habilitar programas de formación basados en la cultura y valores.

· Operar herramientas tecnológicas para desarrollar, gestionar e impartir los cursos de entrenamientos.

· Implementar herramientas para evaluar la efectividad de las capacitaciones, utilizando métodos cualitativos y cuantitativos.

· Indicadores detallados de todas las actividades de capacitación.

· Mantenerse informado de las últimas tendencias de entrenamientos para las mejores prácticas de capacitación.

· Procesos de capacitación basados en STPS, DC1, DC2, DC3 para alinear todos los procesos de la empresa en capacitación.

· Eventos institucionales y comunicados internos.

Requisitos:

Experiencia en Diseño Instruccional, Gestión del aprendizaje, Desarrollo Organizacional, conocimiento de la DC1, DC2, DC3 y STPS.

Licenciatura concluida en psicología, mercadotecnia, administración o afín.

Experiencia mínima de 2 años en el área de capacitación.