VACANTE de Reclutador sr en León Gto

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en Proceso de reclutamiento y selección de personal de puestos estratégicos (jefaturas, coordinaciones, etc.).

Experiencia en el manejo de fuentes de Reclutamiento (OCC, LinkedIn, etc.)

Aplicación y manejo de sistemas de pruebas psicométricas.

Entrevistas por competencias.

Dominio de perfiles por competencias y descripciones de puesto.

Funciones y responsabilidades del puesto:

Ejecutar y asegurar el cumplimiento de cobertura de plantilla autorizada del personal estratégico para mantener en funcionamiento los procesos clave de la compañía.

Planear y ejecutar el proceso interno de selección de personal (antidoping, referencias laborales, entrevistas con jefe de área) con el fin de garantizar se cumpla con los estándares establecidos.

Solicitar y recopilar la documentación necesaria del candidato con el fin de llevar a cabo un seguimiento adecuado durante el proceso de contratación.

Publicar y difundir las vacantes internas a través de las diferentes plataformas autorizadas con el fin de asegurar la meta mensual de ingresos.