VACANTES de Reclutador en Aguascalientes Ags

Valorar los conocimientos, competencias, habilidades interpersonales experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes
Incorporar a los nuevos empleados a su centro de trabajo
Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR. HH.
Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo
Actuar como punto de contacto y crear relaciones con candidatos influyentes durante el proceso de selección
Promover la reputación de la empresa como "el mejor lugar para trabajar"

Requisitos:

Experiencia laboral comprobable como reclutador (mínimo 6 meses)
Buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (estructuradas, basadas en competencias, haciendo hincapié en el estrés, etc.)
Experiencia práctica con diversos procesos de selección (entrevistas telefónicas, iniciales y por competencias, verificaciones de referencias, etc.)
Experiencia práctica con software de reclutamiento, así como sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS) o sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRMS)
Excelentes dotes de comunicación e interpersonales