Coordinador comercial

FUNCIONES PRINCIPALES
- Supervisión y coordinación de equipos
- Supervisión del proceso de valuación, documentación y formalización de contratos.
- Cumplimiento de metas de colocación, recuperación y renovación de contratos.
- Revisión de clientes y reportes diarios de venta y cobranza.
- Revisión y control de expedientes.
- Capacitación y supervisión del equipo de comisionistas.
- Elaboración y entrega de reportes de resultados en la junta mensual.

Escolaridad:
Licenciatura terminada o pasante en áreas económico-administrativas (deseable).

Experiencia:
Mínimo 2 años en puestos similares, preferentemente en casas de empeño, financieras o autoservicios.

Conocimientos:
Procesos de empeño o créditos con garantía automotriz.
Manejo de clientes y reportes administrativos.
Técnicas de ventas y atención al cliente.
Office básico-intermedio (Excel, Word).