Analista de Atracción y Selección en San Luis Potosí, SLP.

Descripción del Puesto

Buscamos un Analista de Atracción y Selección con habilidades estratégicas para gestionar el ciclo completo de reclutamiento de perfiles clave, asegurando la calidad en la contratación y la optimización de los procesos de Capital Humano.

Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento (publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas por competencias y psicometría).

• Coordinar el proceso de selección para posiciones de mando medio y comercial, validando referencias y gestionando evaluaciones con directivos.

• Elaborar y presentar indicadores clave del área (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes y calidad de contratación).

• Mantener actualizados los formatos de entrevista alineados con los perfiles vigentes.

• Administrar el programa de prácticas profesionales y el control de expedientes correspondientes.

Requisitos y Perfil Deseado

• Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida o en curso).

• Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento, de preferencia manejando perfiles comerciales o fuerzas de ventas.

• Herramientas: Dominio de portales de empleo, plataformas de reclutamiento profesional y sistemas ATS.

• Habilidades: Excelente capacidad de interlocución con niveles directivos y alto sentido de urgencia.

Cómo Postularse

Si eres un profesional apasionado por el talento humano, integra tu perfil al portal especializado de la región. Registra tu currículum en ERCN Empleos y conecta con las organizaciones que están transformando el mercado laboral en la zona Centro-Norte.