Analista de Reclutamiento Operativo en El Marqués, Qro.

Profesional de Atracción de Talento especializado en la gestión e implementación de estrategias masivas de reclutamiento operativo y administrativo para cubrir las necesidades operativas de la organización.

Responsabilidades Principales

• Ejecutar estrategias de reclutamiento de campo (volanteo, ferias de empleo, vinculación municipal) y medios digitales.

• Aplicar entrevistas iniciales centradas en perfil y competencias para vacantes de alto volumen.

• Recabar, validar la documentación oficial y estructurar los expedientes del personal de nuevo ingreso.

• Analizar y generar reportes periódicos de KPIs sobre tiempos de cobertura y tasa de retención.

Requisitos y Perfil Deseado

• Escolaridad: Licenciatura (trunca o terminada) en Psicología, Administración, Gestión Empresarial o afín.

• Experiencia: 2 años mínimos en atracción masiva de perfiles operativos (almacenistas, montacarguistas, auxiliares).

• Conocimientos: Manejo de técnicas de atracción en campo, plataformas digitales de empleo y gestión de métricas de reclutamiento.