ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS en León, Gto.

Se busca profesional organizado para brindar soporte integral en los procesos de gestión humana, administración de personal e incorporación de talento a la organización.

Responsabilidades Principales

• Onboarding y Movimientos: Coordinar la incorporación de nuevos colaboradores, gestionar expedientes y tramitar la documentación correspondiente.

• Soporte Administrativo: Apoyar en controles de facturación, servicios, seguimiento a requerimientos internos y atención a clientes.

• Gestión General: Dar seguimiento a los flujos operativos y brindar soporte contínuo a las áreas del departamento de Capital Humano.

Requisitos y Perfil Deseado

• Formación Académica: Licenciatura concluida (Pasante o Titulado).

• Experiencia: De 6 meses a 1 año en funciones administrativas o de Recursos Humanos.

• Competencias: Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio.

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