Coordinador/a de Reclutamiento en San Luis Potosí, SLP.

Descripción del Puesto Buscamos un/a Profesional en Atracción de Talento para liderar, supervisar y gestionar las estrategias de reclutamiento tanto masivo como administrativo. Esta posición es fundamental para optimizar los tiempos de cobertura, implementar herramientas innovadoras de selección y fortalecer la marca empleadora en el mercado laboral.

Responsabilidades Principales

• Estrategia de Selección: Diseñar y coordinar metodologías eficientes de reclutamiento masivo y especializado a nivel regional.

• Gestión del Proceso: Supervisar las etapas de filtrado, entrevistas y evaluación de candidatos en conjunto con los líderes operativos.

• Indicadores de Gestión: Dar seguimiento a las métricas del área para garantizar la cobertura oportuna de las vacantes.

• Integración y Control: Administrar expedientes de personal e impartir la inducción corporativa a las nuevas incorporaciones.

Requisitos y Perfil Deseado

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o área afín (Título o Cédula).

• Experiencia: Gestión comprobable en reclutamiento masivo, administración de personal y plataformas informáticas de RH.

• Conocimientos: Técnicas avanzadas de entrevista, manejo de indicadores KPI y plataformas de gestión de talento.

• Disponibilidad: Facilidad para realizar desplazamientos o viajes según lo requiera la operación.