Coordinador de Recursos Humanos en Ciudad Valles, SLP

Descripción del Puesto

Buscamos un(a) profesional de Recursos Humanos con enfoque estratégico y operativo, capaz de fortalecer la cultura organizacional, impulsar iniciativas de bienestar y coordinar los procesos clave de gestión del talento.

Responsabilidades Principales

• Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
• Planear y dar seguimiento a programas de inducción, capacitación y desarrollo.
• Implementar estrategias de cultura organizacional y bienestar laboral.
• Administrar expedientes y movimientos de personal.
• Asesorar a líderes y áreas internas en políticas y normatividad laboral.
• Coordinar procesos administrativos y disciplinarios.
• Gestionar ferias de empleo y eventos de atracción de talento.
• Validar referencias laborales y documentación de candidatos.
• Aplicar evaluaciones psicométricas y pruebas de aptitudes.
• Administrar registros de capacitación.
• Gestionar incidencias y procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes e indicadores del área.
• Coordinar programas de reconocimiento y comunicación interna.
• Supervisar el cumplimiento normativo.
• Administrar activos asignados al personal.

Requisitos y Perfil Deseado

• Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.
• Conocimiento en reclutamiento y selección.
• Experiencia en administración de personal y relaciones laborales.
• Conocimiento de legislación laboral, seguridad social y normatividad aplicable.
• Experiencia en cultura organizacional y bienestar laboral.
• Conocimientos básicos en procesos de nómina.
• Experiencia en capacitación e inducción.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas colaborativas.
• Capacidad de análisis, liderazgo y orientación a resultados.

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