Coordinador de Recursos Humanos en León, Gto

Descripción del Puesto

Buscamos Coordinador de Recursos Humanos para gestionar y brindar soporte operativo a los procesos de atracción de talento, administración de personal, nómina, capacitación y cumplimiento normativo, sirviendo como un facilitador clave para las operaciones internas de la organización.

Responsabilidades Principales

• Colaborar en procesos de reclutamiento, selección, contratación y movimientos de personal.

• Procesar incidencias de nómina, cálculo de finiquitos, retenciones y pagos de impuestos derivados.

• Ofrecer atención directa al personal en trámites administrativos, constancias y aclaraciones.

• Coordinar la logística de capacitaciones y eventos institucionales de integración.

• Generar reportes e indicadores operativos para la toma de decisiones del área.

• Vigilar el cumplimiento de la legislación laboral y del Reglamento Interno de Trabajo.

• Dar soporte en trámites ante dependencias gubernamentales e instituciones de seguridad social.

Requisitos y Perfil Deseado

• Formación académica: Licenciatura o Ingeniería en Administración, Contabilidad, Industrial o afín (Título y Cédula).

• Experiencia: Mínima de 4 años en gestión integral de Recursos Humanos y administración de personal.

• Conocimientos técnicos: Manejo de legislación laboral vigente, administración de nómina y uso de sistemas ERP (deseable SAP HR).

• Competencias: Organización, capacidad de servicio, adaptabilidad, ética profesional y trabajo colaborativo.