Generalista de Capital Humano en San Juan del Río, Qro.

Se solicita un Generalista de Capital Humano capacitado para administrar de forma integral el ciclo de vida del colaborador. Este perfil coordinará desde la atracción de talento hasta la desvinculación, velando por el clima organizacional, la gestión de incidencias y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

Responsabilidades Principales

• Atracción y Selección: Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal operativo, técnico y administrativo.

• Administración de Personal: Mantener actualizados los expedientes de personal y controlar incidencias para nómina (faltas, vacaciones, permisos e incapacidades).

• Desarrollo Orgánico: Dar seguimiento a los programas de capacitación, gestión de indicadores de RRHH e implementación de políticas internas.

• Relaciones Laborales y Clima: Brindar atención a colaboradores, apoyar en procesos de desvinculación y coordinar eventos de integración y cultura laboral.

• Cumplimiento Legal: Garantizar el apego a las disposiciones y regulaciones de la legislación laboral.

Requisitos y Perfil Deseado

• Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o disciplina afín.

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia desempeñándose como Generalista de Recursos Humanos.

• Conocimientos: Aplicación sólida de la Ley Federal del Trabajo, manejo de relaciones laborales y paquetería Office.

• Modalidad: Disponibilidad para laborar en esquema presencial.