Gerente de Recursos Humanos en León, Gto.

Requisitos del puesto

• Educación mínima: Universitario con título en administración de empresas, psicología (deseable) o afín.

• Experiencia: Experto en seguridad privada (Experiencia indispensable).

• Conocimientos: Trámites administrativos (Avanzado) y amplia comprensión de la Ley Federal del Trabajo (Avanzado).

• Permisos y licencias: Dominio en permisos y licencias (Experto).

• Habilidades: Resolución de problemas (Avanzado).

Responsabilidades del puesto

• Reclutamiento y selección de personal (Local y foráneo).

• Gestión conforme a la Ley Federal del Trabajo e IMSS.

• Capacitación y Desarrollo Organizacional.

• Manejo de IDSE y control de incidencias.

• Informes mensuales Nacional y Federal.

• Manejo de personal a su cargo y relaciones laborales.

• Atender requerimientos de entidades externas.

• Implementación y presentación de KPIs del departamento.

• Control, seguimiento de candidatos en proceso y resolución de conflictos laborales.

• Reportes de eficiencia de contrataciones y rotación de personal.

• Disponibilidad para viajar.

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