Supervisor de Recursos Humanos en Querétaro, Qro.

Descripción del Puesto

Buscamos un Supervisor de Recursos Humanos dinámico y resolutivo para coordinar los procesos de relaciones laborales, captación de talento y administración de servicios al personal. Este perfil actuará como un mediador clave en la planta, promoviendo un ambiente armónico y vigilando el cumplimiento normativo interno y legal.

Responsabilidades Principales

• Relaciones laborales: Monitorear la correcta aplicación del Reglamento Interior de Trabajo (RIT), resolver conflictos individuales y aplicar medidas correctivas con base legal.

• Atracción de talento: Dirigir y ejecutar los procesos operativos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo de la planta.

• Supervisión de servicios: Asegurar el nivel de servicio y cumplimiento contractual de los proveedores de transporte privado corporativo y cafetería/comedor.

• Control operativo: Supervisar y auditar los registros de jornadas y control de tiempo extra, colaborando estrechamente en auditorías corporativas y externas.

• Eventos institucionales: Organizar y ejecutar las actividades de integración, campañas internas y eventos culturales de la organización.

Requisitos y Perfil Deseado

• Formación académica: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Psicología Laboral o Recursos Humanos.

• Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia en el área de capital humano en entornos industriales.

• Conocimientos técnicos: Sólido entendimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y manejo de metodologías de entrevistas por competencias.

• Habilidades clave: Gestión del tiempo, manejo de objeciones, adaptabilidad horaria y capacidad para trabajar bajo metas específicas.

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