Especialista responsable de garantizar la precisión, oportunidad y cumplimiento fiscal/legal del procesamiento de la nómina y la masa salarial. Coordina los procesos de dispersión, impuestos derivados, retenciones y auditorías de seguridad social.

Responsabilidades Principales

• Operación de Nómina: Liderar el procesamiento de nóminas ordinarias, extraordinarias, finiquitos y gratificaciones anuales, asegurando la validación de percepciones e incidencias.

• Cumplimiento Fiscal y Legal: Determinar y coordinar el pago de Impuesto Sobre Nómina (ISN), retenciones de ISR, cuotas obrero-patronales (IMSS/INFONAVIT) y créditos FONACOT.

• Gestión de CFDI: Supervisar la correcta emisión, conciliación y timbrado de comprobantes digitales de pago ante el SAT.

• Atención a Auditorías: Preparar y revisar documentación para auditorías de autoridades, dictámenes de IMSS e INFONAVIT.

• Análisis Presupuestal: Generar reportes analíticos de variaciones salariales, tiempo extra e indicadores clave de costos de personal.

• Configuración de Sistemas: Mantener parametrizados los factores de integración, salarios mínimos y tablas impositivas en el sistema de nómina.

Requisitos y Perfil Deseado

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Administración de Empresas o disciplina afin.

• Experiencia: Mínimo 4 años liderando el área de nóminas, compensaciones o impuestos laborales.

• Conocimientos Técnicos: Dominio profundo de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del ISR, portales gubernamentales (IDSE, SUA, SIPARE) y Excel avanzado (tablas dinámicas y análisis de datos).

• Competencias Clave: Rigor analítico, máxima confidencialidad, trabajo orientado a resultados y pensamiento lógico.

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