Analista de Desarrollo Organizacional en Querétaro, Qro.

Buscamos un perfil dinámico enfocado en fortalecer la identidad, pertenencia y compromiso del personal a través de la ejecución de programas de capacitación, estrategias de salario emocional y la organización de eventos integrativos.

Responsabilidades Principales

• Formación Continua: Participar en la creación e impartición de cursos y talleres para el personal.

• Eventos e Integración: Coordinar dinámicas recreativas y programas orientados a mejorar el ambiente laboral.

• Salario Emocional: Apoyar la ejecución de iniciativas que promuevan el bienestar y la motivación de los colaboradores.

• Seguimiento Administrativo: Gestionar la agenda del área y elaborar materiales visuales y didácticos de apoyo.

Requisitos y Perfil Deseado

• Formación Académica: Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Pedagogía, Ciencias de la Comunicación o carrera afín.

• Experiencia Deseable: De 6 meses a 1 año en impartición de capacitación o actividades de desarrollo organizacional.

• Herramientas: Manejo de Paquetes de Office, herramientas de diseño (Canva) y uso de IA orientada a productividad.

• Competencias Personales: Empatía, trabajo en equipo, proactividad, puntualidad y adaptabilidad.

Haz crecer tu vocación por el desarrollo humano.

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