Analista de reclutamiento y selección en León, Gto.

Descripción del Puesto Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección enfocado en la cobertura de perfiles operativos e industriales, utilizando fuentes digitales y acciones de campo para cumplir los tiempos de contratación e indicadores de cobertura.

Responsabilidades Principales

• Atracción de Talento: Publicar vacantes en medios digitales, redes sociales y bolsas de trabajo locales, además de ejecutar volanteo y reclutamiento de campo.

• Filtrado de Candidatos: Realizar entrevistas iniciales, aplicación de filtros telefónicos y validación de referencias laborales.

• Seguimiento a Candidatos: Acompañar al postulante durante todo el proceso de evaluación, recolección de documentos e ingreso formal.

• Control de Indicadores: Actualizar bases de datos operativas y reportar el avance en la cobertura de vacantes asignadas.

Requisitos y Perfil Deseado

• Escolaridad: Bachillerato concluido o carrera técnica/licenciatura trunca en áreas humanas o administrativas.

• Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento masivo de personal operativo o de campo.

• Competencias: Orientación al logro de metas, facilidad de palabra, dinamismo y excelente organización.

• Disponibilidad: Para realizar actividades presenciales y desplazarse en puntos estratégicos de reclutamiento.

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