Analista de Recursos Humanos en Irapuato, Guanajuato

Descripción del Puesto Profesional enfocado en la gestión de capital humano, con experiencia en reclutamiento dinámico y soporte en la administración de personal en entornos operativos e industriales.

Responsabilidades Principales

• Coordinar procesos completos de Reclutamiento Operativo y Administrativo.

• Gestionar diversas fuentes de reclutamiento tradicionales y digitales, realizando entrevistas efectivas.

• Administrar los procesos de contratación, inducción y el resguardo de archivo físico y digital.

• Coordinar eventos internos, tableros informativos mensuales y control de asignaciones (uniformes/lockers).

• Ejecutar actividades administrativas diversas del área de personal.

Requisitos y Perfil Deseado

• Educación: Licenciatura o escolaridad profesional en áreas afines (no indispensable el título).

• Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento de campo y administrativo, con nociones básicas en capacitación.

• Habilidades: Comunicación efectiva, disponibilidad inmediata y deseable saber conducir vehículo estándar.

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