Analista de recursos humanos en Zacatecas, ZAC.

Actividades

• Edición y seguimiento del plan anual de capacitación; elaboración de reportes, indicadores, seguimiento a la capacitación, elaboración de formatos, elaboración de material didáctico, control y archivo de documentos.

• Impartir cursos de inducción a la empresa, así como capacitaciones de desarrollo.

• Impartir capacitación a personal de nuevo ingreso. Re-diseño de manuales.

• Archivar documentos (reclutamiento, capacitación, expedientes).

• Impartir cursos de inducción a la empresa a personal de nuevo ingreso.

• Aplicación de evaluaciones al personal, elaboración de diplomas para el personal, y apoyo en actividades logísticas de capacitación.

• Apoyo en administración de personal (seguimientos, comunicados, firmas, etc.).

• Comunicación organizacional (tableros RRHH).

• Seguimiento de organización de eventos de socialización e integración (Eventos día del niño, de la madre, del padre, de la mujer, convivio navideño, etc.).

• Aplicación de encuesta de salida (en proceso de baja).

• Aplicación de encuestas de satisfacción y seguimiento de personal.

• Implementar estrategias para cobertura de plantilla en planta.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

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