Auxiliar de Recursos Humanos en Celaya, Gto.

Posición orientada a brindar soporte integral en la administración de personal, procesos de selección, integración de expedientes y actividades de clima organizacional.

Responsabilidades Principales

• Atracción de talento: Apoyar en las etapas de reclutamiento, filtro de candidatos y coordinación de entrevistas.

• Administración de personal: Elaborar y actualizar expedientes del personal, llevar el control de asistencia y brindar soporte en pre-nómina.

• Cultura y cumplimiento: Dar seguimiento a normativas laborales aplicables y colaborar en la logística de eventos o integraciones internas.

Requisitos y Perfil Deseado

• Formación académica: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera similar.

• Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia previa en el área de RH.

• Herramientas: Dominio de paquetería Microsoft Office.

• Competencias: Enfoque proactivo, habilidades avanzadas de servicio al cliente, organización y comunicación efectiva.