Subgerente de Recursos Humanos en Zacatecas, Zac.

Responsable de supervisar la operación del personal en unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de la nómina, las relaciones laborales, la capacitación y la atención continua al colaborador en entornos de ritmo dinámico.

Responsabilidades Principales

• Administración de personal: Controlar incidencias puntuales como faltas, horas extra, vacaciones y registros de asistencia.

• Procesos de nómina y movimientos: Capturar pre-nómina, calcular finiquitos y gestionar trámites ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones).

• Relaciones laborales: Fomentar un clima de trabajo adecuado y atender las inquietudes o requerimientos del personal.

• Atracción y desarrollo: Apoyar en el reclutamiento de personal y coordinar los programas de inducción y capacitación continua.

Requisitos y Perfil Deseado

• Escolaridad: Licenciatura o Carrera Técnica en Administración, Psicología, Relaciones Laborales o afín.

• Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de gestión humana, deseable en sectores de consumo masivo, autoservicio o retail.

• Disponibilidad: Facilidad para laborar en horarios de operación comercial (lunes a sábado).

• Conocimientos: Manejo de normatividad laboral básica, seguridad social y prenómina.

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