Gerente Recursos Humanos en San Luis Potosí, SLP.

Requisitos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.

• Conocimientos para evaluar experiencia real, validar habilidades técnicas y detectar liderazgo operativo.

Responsabilidades y Funciones

• Implementar, estructurar y desarrollar el departamento de Recursos Humanos.

• Establecer procesos y políticas.

• Definir jerarquías claras y crear líneas de reporte.

• Evitar duplicidad de funciones.

• Establecer perfiles de puesto reales y medibles.

• Implementar y desarrollar KPIs y evaluaciones (productividad, liderazgo, disciplina, cumplimiento, seguridad, rentabilidad, trabajo en equipo, seguimiento administrativo).

• Coordinación con el área legal para la elaboración de contratos de personal.

• Diseñar planes de capacitación.

• Fomentar la cultura organizacional.

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