Reclutador en Jesús María, Ags.

Requisitos del puesto:

• Escolaridad: Técnico o licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.

• Experiencia: +2 años en reclutamiento operativo y/o masivo.

• Herramientas: Manejo avanzado de Indeed, Facebook, LinkedIn, etc.

• Competencias: Enfoque a métricas, trabajo bajo presión y alta capacidad de cierre.

Responsabilidades:

• Publicación y optimización de vacantes.

• Atracción activa de candidatos (inbound + outbound).

• Filtro, entrevistas iniciales y evaluación.

• Coordinación de entrevistas y seguimiento diario de candidatos.

• Control de base de datos y reporte de métricas (conversiones, tiempos de cobertura).

• Participación en ferias y estrategias de atracción.

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