Información sobre la vacante

  • Fecha de publicación

    07/07/2026

  • Fecha de cierre

    06/08/2026

  • Ciudad

    León

  • Nivel de Experiencia

    3. Intermedio

  • Educación

    6. Licenciatura

Descripción

Descripción del Puesto Buscamos un especialista en atracción de talento enfocado en dar soporte integral a los procesos de selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de perfiles operativos, administrativos y corporativos.

Responsabilidades Principales

  • Difusión y publicación de vacantes en bolsas de trabajo digitales, redes sociales y diversas fuentes de reclutamiento especializadas.

  • Ejecución de búsquedas activas de candidatos, filtro curricular y realización de entrevistas iniciales por competencias.

  • Seguimiento continuo a los candidatos evaluados e información constante del estatus del proceso a los clientes internos de la organización.

  • Coordinación de trámites de ingreso, exámenes médicos, armado de expedientes y soporte en las actividades de inducción (onboarding).

  • Actualización constante de las métricas e indicadores clave de rendimiento del área de atracción de talento.

Requisitos y Perfil Deseado

  • Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (titulado o en proceso de titulación).

  • Experiencia Requerida: De 6 meses a 1 año realizando actividades de reclutamiento y selección de personal en diferentes niveles organizacionales.

  • Conocimientos: Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel), metodologías de entrevista laboral y administración de expedientes corporativos.

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