Coordinador de Recursos Humanos en León, Gto

Descripción del Puesto Buscamos un perfil proactivo para asumir la coordinación operativa de Recursos Humanos, con el objetivo de optimizar la gestión del capital humano y asegurar la estabilidad de las plantillas de trabajo.

Responsabilidades Principales

• Atracción de Talento: Gestionar integralmente las vacantes y los procesos de selección de candidatos.

• Formación Continua: Desarrollar programas de entrenamiento orientados a las necesidades operativas de la empresa.

• Gestión Administrativa: Administrar eficientemente las nóminas y el esquema de beneficios.

• Clima Laboral: Promover un ambiente positivo, gestionar conflictos y asegurar la observancia de la normativa laboral.

• Vinculación: Facilitar el entendimiento entre el personal y los cambios organizacionales.

Requisitos y Perfil Deseado

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares, con especial énfasis en operaciones de CEDIS.

• Dominio experto en reclutamiento operativo, relaciones laborales y gestión de nóminas.

• Destacadas habilidades de comunicación, liderazgo y competencias interpersonales.

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