Coordinador de Recursos Humanos en Queretaro, Qro.

Buscamos un profesional experto en la gestión estratégica de talento para liderar procesos operativos y organizacionales, asegurando la eficiencia en la administración de personal y el desarrollo del capital humano.

Responsabilidades Principales

• Gestión de Talento: Coordinar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde la atracción hasta la contratación final.

• Desarrollo Organizacional: Diseñar e implementar programas de capacitación alineados a los objetivos estratégicos.

• Administración Administrativa: Garantizar la gestión precisa de nóminas, beneficios y control de incidencias.

• Relaciones Laborales: Actuar como mediador en conflictos, fomentando un entorno laboral positivo y el cumplimiento estricto de la normativa vigente.

• Comunicación: Facilitar el flujo de información entre la dirección y el personal, asegurando la correcta difusión de políticas internas.

Requisitos y Perfil Deseado

• Formación profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines (con o sin título).

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares, preferentemente en entornos de CEDIS con plantillas amplias.

• Dominio sólido en reclutamiento operativo, gestión de nóminas y relaciones laborales.

• Competencias avanzadas de liderazgo, comunicación asertiva y capacidad para la toma de decisiones.

¿Listo para el siguiente paso? Si cuentas con la experiencia y el liderazgo necesarios para transformar los procesos de talento, queremos conocerte. ERCN Empleos es el puente estratégico para los mejores perfiles en la región Centro-Norte. Registra tu CV en nuestra plataforma hoy mismo y postúlate a esta oportunidad.