Auxiliar de Desarrollo Organizacional en El Marquez, Qro.

Apoyar en la actualización de la estructura organizacional de la empresa mediante el seguimiento a descriptivos de puesto, gestión de requerimientos internos y administración del programa de estudiantes y practicantes.

Responsabilidades Principales

• Estructura Organizacional: Elaborar y actualizar los descriptivos y el catálogo de puestos de la empresa.

• Gestión de Solicitudes: Registrar y dar seguimiento a tickets de servicio administrativos en plataformas internas.

• Programa de Practicantes: Administrar la plantilla de practicantes, coordinar su proceso de ingreso y aplicar evaluaciones periódicas.

• Planeación de Personal: Mantener actualizada la matriz de personal y colaborar en eventos y proyectos del área de Desarrollo Humano.

Requisitos y Perfil Deseado

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o disciplina afín (titulado o pasante).

• Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones de Recursos Humanos o prácticas profesionales relacionadas.